Réforme des retraites : impacts sur la protection sociale
La réforme des retraites a des conséquences directes sur les dispositifs de protection sociale complémentaire des entreprises.
La réforme des retraites modifie en profondeur le paysage de la protection sociale en France. Les entreprises doivent anticiper les impacts sur leurs régimes complémentaires et adapter leurs dispositifs.
L'allongement de la durée d'exposition aux risques
L'allongement de la durée de cotisation et le recul de l'âge de départ impliquent une exposition plus longue aux risques d'incapacité et d'invalidité en fin de carrière. Les contrats de prévoyance doivent être recalibrés pour tenir compte de cette réalité, notamment les garanties d'incapacité temporaire dont le coût augmente mécaniquement.
Le PER, levier de fidélisation
Les dispositifs d'épargne retraite entreprise (PER collectif, PER obligatoire) gagnent en importance comme complément aux régimes obligatoires. Ils constituent un outil de fidélisation puissant et offrent un cadre fiscal avantageux : les versements volontaires sont déductibles du revenu imposable dans la limite de 10 % des revenus professionnels.
La loi de partage de la valeur, accélérateur d'épargne
La loi de partage de la valeur de 2023 renforce cette dynamique en imposant aux entreprises de 11 à 49 salariés bénéficiaires trois années de suite (bénéfice net fiscal ≥ 1 % du CA) de mettre en place un dispositif de partage de la valeur, dont le PER peut faire partie.
Ineos Courtage vous accompagne dans l'analyse des impacts de la réforme sur vos contrats existants et dans la mise en place de solutions complémentaires adaptées à votre politique de rémunération globale.
Questions fréquentes
Sources et références
Publié par Ineos Courtage · Cabinet de courtage en assurances — ORIAS 25000522
